2025年1月23日，八桂種苗集團(tuán)在南寧總部召開第二屆職工代表大會(huì)第二次會(huì)議。東門林場(chǎng)黨委書記、場(chǎng)長(zhǎng)、集團(tuán)董事長(zhǎng)葉家義到會(huì)指導(dǎo)并講話。集團(tuán)總經(jīng)理詹定舉作2024年度工作報(bào)告，集團(tuán)副總經(jīng)理吳兵主持會(huì)議。
職代會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
東門林場(chǎng)黨委書記、場(chǎng)長(zhǎng)，八桂種苗集團(tuán)董事長(zhǎng)葉家義講話
葉家義在講話中充分肯定了八桂種苗集團(tuán)2024年取得的成績(jī)。他強(qiáng)調(diào)，一要堅(jiān)定集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心。要把握大勢(shì)，努力把各方面積極因素轉(zhuǎn)化為發(fā)展實(shí)績(jī)。二要著力抓好科研、市場(chǎng)、管理、質(zhì)量、效益等全方位質(zhì)效提升。要加強(qiáng)科研創(chuàng)新，加大良種品種儲(chǔ)備,確保集團(tuán)發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)；要繼續(xù)圍繞“立足廣西，面向全國(guó)，輻射東盟，向‘一帶一路’延伸”的發(fā)展思路，不斷優(yōu)化市場(chǎng)布局，拓展市場(chǎng)空間；要持續(xù)加強(qiáng)規(guī)范化管理，提升運(yùn)營(yíng)管控效能；要嚴(yán)把苗木產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)守質(zhì)量“生命線”；要持續(xù)聚焦主責(zé)主業(yè)，努力提升經(jīng)營(yíng)效益，加速推進(jìn)IPO轉(zhuǎn)板。三要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)人才培養(yǎng)規(guī)劃和人才儲(chǔ)備，凝聚發(fā)展合力，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。四要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。抓好黨建與業(yè)務(wù)相融相促，持續(xù)鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果。抓緊抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨方針不動(dòng)搖，建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制和監(jiān)督制約機(jī)制，不斷營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。五要加強(qiáng)安全生產(chǎn)。要始終將安全生產(chǎn)放在首位，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，不斷夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展“安全基石”。
總經(jīng)理詹定舉作2024年度工作報(bào)告
集團(tuán)總經(jīng)理詹定舉在會(huì)上作了題為《踏上新征程 再創(chuàng)新輝煌 奮力推動(dòng)八桂種苗集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越》的工作報(bào)告。全面回顧了集團(tuán)2024年的主要工作、取得的突破，分析當(dāng)前集團(tuán)發(fā)展面臨的困難，提出2025年工作規(guī)劃，并部署了2025年重點(diǎn)工作。
2024年，集團(tuán)持續(xù)加固區(qū)內(nèi)“基本盤”，在拓寬市場(chǎng)“增量”上下功夫，加大培育新質(zhì)生產(chǎn)力，成功掛牌新三板，集團(tuán)總體發(fā)展保持良好態(tài)勢(shì)，再次榮獲高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、廣西“守合同 重信用”企業(yè)等榮譽(yù)稱號(hào)，并在廣西現(xiàn)代林業(yè)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)建設(shè)暨萬(wàn)億林業(yè)產(chǎn)業(yè)三年行動(dòng)推進(jìn)工作電視電話會(huì)議、打擊假劣林草種苗和侵犯植物新品種權(quán)行動(dòng)啟動(dòng)儀式活動(dòng)、全區(qū)國(guó)有林場(chǎng)高質(zhì)量發(fā)展培訓(xùn)班等全區(qū)大型會(huì)議（活動(dòng)）上作典型發(fā)言或代表發(fā)言。
報(bào)告要求，2025年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大和二十屆二中、三中全會(huì)精神之年，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的收官之年，是 集團(tuán)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的重要之年，集團(tuán)上下要以只爭(zhēng)朝夕的豪邁干勁，以眾志成城的強(qiáng)大合力，堅(jiān)定信心不動(dòng)搖，咬住目標(biāo)不放松，開拓創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難，踔厲奮發(fā)，篤行不怠，奮力推動(dòng)八桂種苗集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展實(shí)現(xiàn)新跨越。
副總經(jīng)理吳兵作《八桂種苗集團(tuán)后勤管理人員、一般管理人員以及中層管理人員2025年度薪酬方案
（修訂草案）》說(shuō)明和《八桂種苗集團(tuán)高級(jí)管理人員2025年度薪酬方案（修訂草案）說(shuō)明
副總經(jīng)理龐貞武作《八桂種苗集團(tuán)2025年職能部門、二層機(jī)構(gòu)及子公司目標(biāo)責(zé)任考核辦法
（修訂草案）說(shuō)明》
副總經(jīng)理黃全東作《八桂種苗集團(tuán)組織架構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)范圍及人員配置調(diào)整方案
（修訂草案）》說(shuō)明
會(huì)議還審議通過(guò)了《八桂種苗集團(tuán)2024年度工作報(bào)告》《八桂種苗集團(tuán)2024年財(cái)務(wù)決算及2025年全面預(yù)算報(bào)告》《八桂種苗集團(tuán)2024年度安全生產(chǎn)工作報(bào)告》《八桂種苗集團(tuán)后勤管理人員、一般管理人員以及中層管理人員2025年度薪酬方案》《八桂種苗集團(tuán)高級(jí)管理人員2025年度薪酬方案》《八桂種苗集團(tuán)2025年職能部門、二層機(jī)構(gòu)及子公司目標(biāo)責(zé)任考核辦法》《八桂種苗集團(tuán)組織架構(gòu)、機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)范圍及人員配置調(diào)整方案》《八桂種苗集團(tuán)勞動(dòng)管理制度等制度》《關(guān)于企業(yè)年金托管業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移至建設(shè)銀行的議案》等九項(xiàng)議案。
分組討論現(xiàn)場(chǎng)
出席本次會(huì)議的正式代表79名，列席人員16名，特邀人員1名。
（文/人力部 韋淺予 圖/銷售部 汪航 辦公室 熊曉慶）
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